摘要:
销售分机构是企业进行对外业务需要而在当地设立的以赢利为目的的商业组织。销售组织因业务而设,直接影响着公司的业务扩张和总体战略部署。事实国内许多公司,会因为市场机遇使业务迅速发展,迫切需要在全国或是大区域设立分机构,以满足业务的快速扩张。也有因为经营不善而需要进行重组的,重新整合优化分机构。那么,做为销售的高层管理经营人员包括销售经理或销售总监也就会遇到这样的问题了,分机构设不设,在什么情况下要设,怎么设,销售岗位怎么设?管理区域怎么定?
销售分机构是企业进行对外业务需要而在当地设立的以赢利为目的的商业组织
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随着公司业务的迅速发展,原来的销售管理组织已经不能适应发展需求,销售人员也随着业务的增长而有所增加,并能形成一个组,大概有8、9个业务人员,并且业务开始出现良好的发展势头,市场开始得到了重视,投入与产出比较合理,这种市场称为鸡抓市场,但是由于交通和比较难管理,设立为联络处,形成一个独立组织小组。但并不是一个有独立决策权力的机构,它还隶属于总部或划归大区域或分公司管理,是一个对分公司负责的分机构,拥有部分的职能。像财务、行政和物流以及决策和审批权一般都集中在分公司,但业务上有一定的权利。
其三、市场发展深入,业务分工逐渐明晰,要求要有与市场业务相应的管理服务部门的出现。以适应市场发展要求。其市场表现一般为:随着公司在当地业务的迅速成长,使得原来的销售组织适应不了现在的发展,并且物流、售后服务,销售内务支持等原因满足不了市场需求,出现了,客户投诉多,销售成本高,工作流程一下子无法满足要求,迫切需要建立一个能分担公司工作职能以提高工效率,降低成本的机构。由成长带来的业务增长的市场称为鸡亦市场。这时区域市场的变化特点是:由大区域集中管理制,分裂为若干个相对独立权利的管理机构以应对市场的管理要求,企业的直线管理组织也演变成职能型的管理组织结构。
这种表现也可以说是组织机构的升格,比如,把原来大区升级为分公司,把省升级为办事处。或者取消大区域管理制度,把省级区域直接升级为分公司。把省分公司做为管理经营该区域的最高机构,如果设立的分公司还不能完全承担整个省的业务,那么还可以考虑设立办事处给予支援。
如图2-1,以省区做为分公司配合办事处来补充分公司管理上的不足
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