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3月16日， 联想集团对外了宣布一项调整计划，未来6-12个月内，在美洲、亚太和欧洲公司削减1000份全职工作岗位，预计该重组的成本约为1亿美元。
来自联想官方的解释是，“该计划旨在全球各市场提高对客户要求的响应速度，加强集团的全球竞争地位，并提高运营效率。”
调整节约资金用来提升品牌
记者获悉，此次遭遇裁员的1000员工占联想集团现有21400名员工的5%。此项调整计划还包括其他的开支削减。
其中该计划预计可节约出来的资金大部分将会抽出来投入一些项目，在全球推出新产品和建立品牌知名度。
此外，联想还表示，此次重组的大部分成本将会被计算在截至2006年3月31日的公司05/06财年第四季度中。
整合全球销售运营系统
记者还获悉，联想还计划把全球销售和销售支持系统整合为一个部门，提高对客户要求的响应速度；并且在尽可能合理的情况下，各团队集中办公管理。
联想集团总裁兼首席执行官威廉.阿梅里奥认为，“我们要让联想在任何有业务运营的地方都创造可持续的盈利增长。”就应该做到，一方面让联想积极开拓关系型和交易型客户两个市场，另一方面使联想的成本结构更贴近现今竞争激烈的全球PC市场现实。
附：调整计划部分具体措施
整合我们在北美、亚太和欧洲地区的销售服务、销售支持和交付系统，为客户创造一个与联想“单点接触”的高效界面；
“这些资源的削减是该调整计划的一部分，显然，也是最为艰难的部分。我们全盘考虑了联想的竞争地位，为了公司未来更有竞争力，我们必须采取这些行动。” 阿梅里奥说。
(marketing.iader.com)
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- 国际营销网 作者[记者]:李立宏 日期:2006-06-10 出自:国际广告人 论坛投稿