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UPS嵌入奥运
奥运赞助有利于激发UPS员工的更多热情，也有利于其抓住更多中国市场的机会
在7月的一次奥运团队例行周会上，UPS亚太区北京奥运会赞助与运营副总裁陈学淳惊奇地发现，几名才一个星期没有见到的同事已经全部变成了“黑人”。这些都是被派到北京奥运物流中心工作的UPS奥运团队成员，他们在过去的一个个星期里每天都顶着烈日搬运奥运物资。
“他们都是经理头衔，本来这些事情可以不用亲自动手，这让我很感动。”陈学淳说，“我跟他们讲，你们要保留部分精力，因为我们还有一年的时间要冲刺。”
生于香港的陈学淳2001年到UPS中国时，整个团队才只有150人。现在，成功独资后，UPS在中国的员工已经扩大到将近5000人。“我很希望员工对这几年UPS在中国市场的发展拥有强烈的成就感。”他说，“再也没有比参与奥运会更让他们感到自豪的了。”
毕业于航空管理专业的陈学淳还有一个特别的殊荣，他是中国民航颁发的私人飞机驾驶执照第二位获得者。“为了奥运我已经忘记了开飞机这件事。”他最后一次接触飞机是2003年的SARS期间，“不要小看了企业赞助奥运的举动，它给员工带来的激励和持续向心力不是光靠金钱能换来的。”
2005年7月27日，北京奥组委宣布，UPS成为北京奥运会唯一的物流和快递服务赞助商。UPS将向北京奥组委提供全方位的物流咨询服务，并协助奥组委策划和执行北京2008年奥运会的物流运作计划。奥运会期间，UPS还将为奥组委所有指定的地点提供快递及其他物流服务。
从全球来看，UPS也是唯一一家愿意花大价钱在奥运会这一全人类最盛大的体育赛事上抛头露面的物流公司。1996年和2000年，它连续成为亚特兰大、悉尼两届奥运会赞助商。但在悉尼奥运会上，由于在澳大利亚没有足够的工作人员，UPS只得请当地邮政部门进行协助。于是，在2004年的雅典奥运会上，UPS退出了赞助商行列。
现在，每周五早上9点钟，UPS的员工会议上都有一个特殊的“奥运专讯”。此前一天相关部门会选择一些与奥运有关的有趣问答以邮件形式发给各地员工，由员工在周五会议上以此为主题轮流演讲。
(marketing.iader.com)
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- 国际营销网 作者[记者]: 日期:2007-08-22 出自:商务周刊 编辑:adonline 论坛投稿